Marie-Chantal Umunyana participe à l’évènement HYPER et évoque le développement d’un environnement sécurisé pour les femmes dans le domaine de la santé

24 mars 2022.
Par l’équipe du prix

Marie-Chantal Umunyana a participé à la session virtuelle organisée par l’IFPMA et la plateforme HYPER. La discussion, autour du thème “l’importance de la diversité et de l égalité des chances dans un environnement R&D sain – lieu de travail et culture organisationnelle, a réuni autour d’une même table des jeunes et des hauts dirigeants. L’objectif était d’identifier et de présenter des ’initiatives dans l’industrie pharmaceutique dont les missions ont pour objectif de créer et soutenir des solutions de soin developpées par les jeunes.

Autour de la table, se sont réunies : Marie-Chantal, fondatrice de Umubyeyi Elevate et participante au programme “Women Innovators Incubator”; Laura Adams, directrice du programme Mondial Santé des jeunes, Plan International UK ; Sharon Olmstead, directrice international du département politique de réglementation et de développement, Novartis ; Rocio Martinez Perez, coordinatrice de projet de recherche et de développement, UCB ; ainsi que Courtney Sunna, directrice du département investissement communautaire et philantropie, AstraZeneca la modératrice de l’évènement.

Représentante des pays à revenu faible ou intermédiaire (PRFI) Marie-Chantal a souligné la nécessité de créer un environnement sain où les femmes pourront avoir un accès facile à l’information mais aussi un soutien psychologique. Elle a également expliqué que l’environnement sain et sécurisé créé par Umubyeyi a permis aux mères et celles en devenir de s’entraider par le partage d’expériences mais aussi la possibilité de s’exprimer librement.

Vu la grande concentration de personnes vivant dans les PRFI, Marie-Chantal a expliqué qu’il était important  d’utiliser les technologies pour un meilleur accès à l’information sur la santé maternelle. En effet, comme l’souligné la fondatrice, Umubyeyi utilise la technologie pour assurer aux femmes un meilleur accès à l’information sur la santé maternelle et reproductive. « Nous rendons les informations sanitaires fondées sur des preuves [données] accessibles aux gens à partir de sources fiables en utilisant les médias [réseaux] sociaux et les applications web. » Elle estime que la technologie faisant partie intégrante de notre vie, elle peut être utilisée pour améliorer la santé maternelle.

Sharon Olmstead directrice international du département politique de réglementation et de développement chez Novartis, a partagé son point de vue sur la nécessité de la diversité dans les essais cliniques et a évoqué la façon dont la technologie peut être un facilitateur. « Comme Marie Chantal l’a évoqué, la technologie et les médias [réseaux] sociaux peuvent être des facilitateurs, permettant d’atteindre les patients de manière plus inclusive et par des moyens que nous n’avions pas envisagés auparavant. »

Marie Chantal a également appelé le secteur de la santé à se mobiliser davantage pour faciliter l’accès aux soins aux  mères, et ce où qu’elles se trouvent en Afrique. Elle explique : “Il est necessaire que les entreprises pharmaceutiques garantissent et assurent la disponibilité  de e nouveaux traitements à l’échelle mondiale… pour s’attaquer aux causes de mortalité qui peuvent être évitées. »

Laura Adams, directrices du programme Mondial Santé des jeunes, Plan International UK, s’est exprimée en faveur des espaces sécurisés dans un contexte plus large. En effet, Laura Adams définit un environnement sain, comme un espace dans lequel les personnes peuvent discuter de leurs expériences et comprendre les élèments constitutifs  d’un environnement sain. »

C’est pourquoi, comme le rajoute Rocio Martinez Perez, coordinatrice de projet de recherche et de développement chez UCB, « pour créer ce type d’environnements, il faut pouvoir créer un sentiment d’appartenance. Nous devons faire de la place aux jeunes talents qui sont nés à l’ère du numérique. En tant que nouvel entrant dans le secteur pharmaceutique, je pense que le changement vient de partout. Nous devons nous assurer que toutes les voies sont entendues et que tout le monde est représenté. »

Rocio a également indiqué que son organisation a créé deux initiatives, appelées « Guide Me » et « Explorer. » Ces deux projets ont pour mission de créer un environnement en faveur des jeunes. Elle a noté par ailleurs que « Guide Me est un programme de mentorat pour les personnes occupant des postes à responsabilité, tandis que dans le cadre du programme Explorer, vous pouvez travailler dans un département différent pendant trois mois pour découvrir quelque chose [un métier/ une profession] qui pourrait vous plaire, car les carrières sont de moins en moins linéaires. »

En conclusion, Courtney Sunna, directrice du département investissement communautaire et philanthropie, au sein de la firme pharmaceutique AstraZeneca, est revenue sur l’équité entre les genres et la nécessité de soutenir davantage de femmes dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM). « Je sais que les jeunes femmes ont été touchées de manière disproportionnée par la pandémie COVID-19. De plus, il est possible qu’elles connaissent une interruption au niveau de leurs études, mais aussi un accès limité aux soins de santé. Par conséquent, elles sont moins susceptibles d’entrer dans la vie active, ce qui peut avoir un impact sur leur carrière et les opportunités économiques au niveau mondial. Alors, soutenons tous les femmes dans les STIM.

À propos de HYPER

HYPER (Healthcare: Youth Perspectives. EmpoweRed) est un groupe dédié à l’autonomisation, la connexion et la mobilisation des jeunes leaders et des futurs décideurs de l’industrie des sciences de la vie. Lancé en 2000, HYPER se concentre sur les domaines pertinents [???} pour les jeunes professionnels du secteur biopharmaceutique, de l’innovation à l’empreinte industrielle en passant par la durabilité, et soutient l’émergence d’une nouvelle génération de leaders industriels qui peuvent maîtriser les questions essentielles de santé mondiale au début de leur carrière et contribuer à amplifier les messages de l’industrie.

À propos du programme “Women Innovators Incubator »

Le programme Women Innovators Incubator est une initiative lancée par la Fédération Internationale de l’Industrie du Médicament (IFPMA) et Speak Up Africa dont l’objectif est de comblé le fossé de l’innovation des femmes en Afrique et ainsi s’attaquer aux obstacles supplémentaires qu’elles rencontrent pour faire valider et développer leur projet entrepreneurial. Le programme vise donc à développer l’innovation scientifique et les capacités entrepreneuriale des bénéficiaires afin que leurs innovations puissent passer à un niveau supérieur ; cela grâce à un soutien financier, un mentorat commercial, une formation aux médias et des conseils en matière de DPI.

À propos d’IFPMA

L’IFPMA représente les entreprises et associations pharmaceutiques basées sur la recherche dans le monde entier. En tant qu’innovateurs dans le domaine médicamenteux et des vaccins, les entreprises pharmaceutiques axées sur la recherche apportent une contribution bien spécifique sur le plan sanitaire et de ce fait sauvent, changent et améliorent la vie de millions de personnes dans le monde. Basée à Genève, l’IFPMA entretient des relations officielles avec les Nations Unies et apporte l’expertise de l’industrie pour aider la communauté de la santé mondiale à trouver des solutions qui améliorent la santé globale.